自从结识穆苏,张磊就和跳槽结了缘。 三年前张磊大学毕业,在一家小公司工作。一次,公司领导请朋友吃饭,带上酒量不俗的张磊“保驾护航”,张磊遭遇了同样酒量惊人的穆苏。两人你来我往,竟喝出了“英雄惜英雄”般的好感。 几天后,穆苏打电话给张磊,直截了当地劝
很不幸,我毕业的时候,正赶上金融危机。人才市场跑了无数趟,简历投了一大堆,我还是没有找到一份适合自己的工作。眼看一起毕业的同学都纷纷“名花有主”,而我却还抱着简历奔波于各类招聘会、形形色色的人才市场,这让高不成低不就的我倍感压力。迫于压力,饥不择食的我应聘
这是一个会计的故事。 韩颖离开工作了9年的海洋石油总公司,丢掉铁饭碗,正式加入了惠普(中国)公司,在财务部工作。那年,她已经34岁,面对异议,她说:人生什么时候改变都不会晚。 一进惠普公司,韩颖就来了一次大动作。 那是20世纪80年代末,员工没
必须依赖并关心员工。你的员工,你的团队是唯一能够改变一切的力量,员工是帮助你实现梦想的基础。大企业总是抱怨创新过程中所碰到的问题,它们不知道如何实现目标,原因是它们没有倾听员工的意见。它们把太多的精力花在了股东身上。股东会给你很多意见,但是在执行过程中,他
那天是星期一,第二天报纸就要出版了,社里忙得很,所以当主编接到那个女孩儿的电话时,心里有些不耐烦。 女孩儿的声音非常轻柔,她说:“请问贵报正在招聘记者吗?” 两周前报上的确刊登了招聘启事,社里急需人手,不过现在问题已经得到了解决,新招的一批人这周三
李翘是硬挤进这家房地产公司的,当时,比她学历高的,比她有背景的,比她有从业经验的多的是。然而,偏偏老总选择她做广告部经理。老板的这一做法,在公司引起了一阵骚动。 李翘身材高挑,气质迷人,属于那种让人一眼看上去就忘不掉的女人。因此,许多人都说,李翘是凭借
许军从部队复员回来后,找了一份在物流公司当保安的工作。 公司管吃管住,每个月工资800元。许军到宿舍的第一天,就感觉不舒服,因为宿舍里很乱很脏,瓜子壳到处都是,墙角里堆满了啤酒和白酒瓶子。床铺也都不叠,散发着一股霉味。桌子上根本就没有烟灰缸,只是用一次
那年年初，家在农村的姐姐打来电话，说要把17岁的女儿送到北京，让我帮着找个工作。 外甥女进京，我没有去接她，她是哭着找到我家的，找到的时候，天黑了。 我让外甥女自己玩了两天。两天时间，她给自己买了四件衣服。第三天我问她还有多少钱，她说，还有一百多块
考进新单位,我的感觉只有一个字——忙。 我从事的是会计工作,记账、理账、订账,其间还不断接待来人,或与有业务关系的单位联系。每天早早上班,迟迟下班,忙得像个陀螺,仍觉得活儿还没做完。 不过,虽然忙碌,却感到充实,我有自慰自解的哲学:因为忙碌才需要你
出身农家的朱富贵26岁前也是在地里刨食的农民，26岁时，经人介绍来到城里，在一家空车配货公司（现在叫物流）当司机。老板姓刘，精明练达，在用人上遵循“品德第一、操守至上”这一规则。在他办公室的墙上，就挂着写有这8个字的卷轴。 朱富贵的月薪是1000元，这
在职场上很多人很怕见领导、见老板,在电梯碰到老板不敢出声,在路上碰到老板拐弯走,却不知这是职场大忌。 2008年,段奕宏凭借《士兵突击》一炮走红。最近,《我的团长我的团》再次使他人气翻腾。1994年,段奕宏考上了中戏。大二时,一些形象出众、表演功底强
我的名字叫金立买,现在是一家软件公司的销售员。你有理由相信,我会成为世界上最优秀的销售员。 我的营销导师告诉我,为什么大多数的销售员总是默默无闻,不是他们不努力,只是他们始终不知道销售有秘诀。 我的导师还说,要想成为世界上最伟大的销售员,一定要找到
22岁的叶眉大学毕业，凭借着名牌大学的毕业证应聘到了某跨国集团中南分部工作。与她一起应聘来的，还有另外一个男孩儿。公司总监说，两个职位，一个是技术部的经理助理，一个是普通的销售人员，试用期三个月，优异者任经理助理。 叶眉的一根弦便绷紧了。怎么说自己也是
位于西雅图的微软公司研发中心,拥有40多名全球顶级的IT精英。这些精英每年为微软创造了大量的财富,公司也为他们提供十分优厚的福利待遇。为了激发员工的创造力,微软公司给予这些员工充分的自由。在这里工作,兴致来了,你完全可以去打篮球,去健身房,去游泳池,喝咖啡
曾经看到这样一个故事:美国著名作家马克•吐温,接到一封刚从学校毕业的年轻人的信。信中说,我是一名大学毕业生,想到美国西部当一名新闻记者,无奈人地生疏,请马克•吐温先生帮忙,替我推荐一份工作。马克•吐温回信为这个年轻人提出
强高考落榜后，就随本家哥去沿海的一个港口城市打工。 那城市很美，强的眼睛就不够用了，本家哥说，不赖吧？强说，不赖。本家哥说，不赖是不赖，可总归不是自个儿的家，人家瞧不起咱。强说，自个儿瞧得起自个儿就行。 强和本家哥在码头的一个仓库给人家缝补篷布。强
我站在镜子面前，不断地端详自己，说实话，我真的很紧张。 这次面试对我至关重要，只要打败最后一个竞争对手，那将是人生的新起点。所以，我万事力求完美，每走一步都是谨小慎微。 坦白说，我有一个致命弱点，就是长相有点对不起观众，而我的竞争对手据说是个超级大
打工妹想当翻译 王旭出生在黑龙江省牡丹江市东宁县。因家境贫寒，初中毕业后，王旭辍学到一个建筑工地当了一名给师傅拎沙浆递砖头的小工。 一天，王旭所在的建筑工地来了一群老外。随行的一位女翻译用流利的俄语向老外们介绍着什么，她举手投足间透露出的精明干练、
董军是名牌大学毕业,毕业后,进了一个大公司研发部做研发。他是个很有能力的人,自己独自研发了好几种新产品,给公司创造了很高的利润。公司老总是个看重人才、赏罚分明的人,给他发了相当高的奖金,还给他配了辆轿车。 董军很有能力,他的能力也得到了公司上上下下的认
在一家纸厂里，我遇到一个实在得不能再实在的人。他是个工人。看守一台生产高级日历彩印纸的机器。 我就机器的操作问题向他请教。他回答得非常好。流利而且准确。当我向他询问旁边的一台机器时，他的回答让我大吃一惊，他说：“那台机器，你得去问另一个人。” 我点
1 这年11月，我凭着名牌大学的文凭进入一家化工企业的品检部工作，试用期三个月。令人艳羡的白领，一个看起来相对广阔的发展前景，加上每年一次的免费培训机会，我真的希望能一辈子留在这里。 品检部的王经理是公司元老级人物，其他四名员工都是分析专业科班出身
有这样一个人： 他十四岁走进拳击场，第一次上台就让对手打得满脸鲜血，但他包扎好伤口，第二天又站到了拳击台上。在一次训练中，他的左眼受了伤，从此他这只眼的视力再也没有恢复。 十九岁时他上了战场。在一场战斗中他被炸成重伤，从此他与创伤结缘，全身先后中了
这位老总是我见过的反应最敏捷的人，年薪大概五百万元。 他问：“我为什么一直做不了正职?我自从工作后当经理就是副经理，现在到了老总级别，仍是副总裁。我心里不服，总有这方面的惦记， 我说：“咱俩聊了几分钟，我就知道你做不了正职。” 他吃惊地问：“为
张云是一名普通的仓库保管员。每天她都会看见从大楼里进出的公司管理员，穿梭于公司的各个部门之间。张云很羡慕，想象着自己有一天也能成为他们当中的一员。然而，张云沉醉在那个她向往的梦里还没有醒来，却发生了一次意外。 那天上班，张云感冒咳嗽得厉害，忍不住弯腰剧
那个人有一天和我聊起我的朋友，他们在同一个单位，他是主任，朋友是小职员。 他说，你的朋友工作认真，人也挺好，就是有一点，语言表达能力太差，真的吃亏了。 我相信，他的业务素质、为人处世绝对没有问题，问题在于表达能力。他的语言能力实在糟糕，一件十分简单
上海世博会的西班牙馆要在中国招聘工作人员，这个消息立即吸引了众多目光。能在世博会这样难得一遇的盛事中露脸，对于很多年轻人来说，这无疑是一个巨大的机会和挑战。浙江女孩周幁就是这样满怀激情地加入了浩浩荡荡的应聘大军。 第一次面试，主考官是一名西班牙籍男士，
这是一个真实的故事。 麦克是电视记者，由于口齿清晰、相貌堂堂、反应又快，所以除了白天采访财经线，晚上还播报7点半黄金档新闻。按说事业应该一帆风顺，却因为人不够圆滑，而得罪了他的直接上司——新闻部主管。 在一次会议上，新闻部主管突然宣布，麦克不准播黄
问过报社同事一个问题:假如你的稿费从1000元变成800元,你希望编辑怎样告诉你这个消息,是说你的稿费负增长20%还是减少20%?结果,有1/4的人说他们更愿意听到“负增长”这个版本,因为“感觉好像还是在增长”。 可见文字游戏并非永远没有意义。《制高
在职场中,我经常听到这样的人抱怨说:“才给2000块,不值得我拿出5000块的才干去表现,等你给我5000块的时候,我自然会上心。”可是2000块的活你都干不好,又凭什么让人相信你有对得起5000块的实力呢?所谓人在做,天在看,你在2000块岗位上的努力总
在阿根延首都布宜诺斯艾利斯，有一家著名的郝根烟草公司。有一段时间里，几乎总能见到一个青年人在那里流连徘徊。这个１７岁的青年出身于希腊的一个难民家庭，靠在一艘货船上做帮工，才漂洋过海来到南美，投身于“淘金”者的行列，此人就是后来成为希腊船王的奥纳西斯。
我在报社做实习生时有幸师从一位见多识广的资深记者,老师洞悉世事,经常在谈笑间不经意地泄露天机。那天,他坐在办公桌前,轻描淡写地告诉我,人的地位越高,讲话声音就会越低。 其实,好多年以后,我才明白讲话音量与社会地位间这种微妙的反比关系:贩夫走卒平头百姓
杜拉拉,南方女子,姿色中上。她没有背景,受过良好教育,走正规路子,在一家全球500强企业工作。短短8年时间,就从一个月薪2000、青涩冥顽的行政助理,成长为年薪20万、成熟干练的人事行政经理。 学会承压 情商,说到底就是对情绪的管理和控制。社会心
记得大学里就业服务部的老师常常强调,简历不能超过一页,格式要得体,内容要恰当,但是美国每年每个顶尖大学都有好几百人投简历到各大投行,往往第一轮面试就剩二三十个,仅凭一份简历又如何从千军万马中脱颖而出呢?我进了投行后才知道,原来过程是这样“残酷”。 通
在北美,无论是浏览报纸的广告,还是通过猎头找工作,雇主对雇员的头一条要求总是“Strong Communication Skills”。由于英语是我的第二语言,出国后经历了很长一段时间的语言关,对于这一条很自然地理解为这是雇主对应聘者英语听、说、读、写能力
别老是围绕着要怎么讨好面试官了,在一定条件下,提出自己的要求反而是自信的表现。另一种可能是,你对所应聘的公司显示出足够的了解。 迈克尔·布隆伯格创造了从普通市民成长为常青藤精英的传奇。他当过初级职员,尝过被解雇的滋味,后来创建了闻名世界的传媒帝国——
2004年底,国际航空联盟决定在亚洲遴选一座有超级吞吐能力,且在软硬件上都过得硬的机场,作为国际客运及货运的航空枢纽,成为各个国际航班的中转站。选定后的这个航空枢纽预计年乘客运输量在3000万人次以上,货物吞吐量达200万吨。如果哪家机场能幸运地最终入选,
几乎每一个成功的老板,手下多少都有一些“红人”。“红人”的标准,你可以举出几十条乃至上百条,但有一条必不可少:老板眼里的红人,必须是他的一位得力干将,能为他的公司持久创造效益。天下没有白给的薪水,每一位老板都希望自己的每一分钱都能产生效益。 正如钢铁
1995年我刚出完一本销售30万册的畅销书,那一年公司赚了很多钱。可是我的出版社仍然是一个小公司,但当下的胜利,让我倘徉在乐观的气氛中,“乘胜追击”是我心中唯一的想法,急着扩充组织与团队成为我最急切的事。 这时候,我跟你一样,接到一张几近完美的履历表
两个中文系的同窗在毕业8年后不期而遇。一个已经是跨国公司的全国市场总监，年薪三四十万，另一个还在出版社当编辑，编着不畅销的书，一个月五六千元。 然而8年前的情形却迥然相异。穷编辑当时可是系里的头号才子，写得一手好诗，自编自导话剧，文章引经据典，逻辑缜密